中國電力網訊(通訊員魯伯順、張旭)近日,國網安徽滁州城郊供電公司通過“多維數字化內部五級市場”平臺發布所屬地區綜合線損率情況,并出具經營診斷分析報告,城郊供電公司臺區綜合線損率較去年同期下降2.98個百分點。
“多維數字化內部五級市場”平臺是國網安徽電力引入內部模擬市場模式,創新建設的質效評價體系數字化平臺。該平臺通過劃小經營單元、細分業務條線、貫通數據鏈路、模擬交易定價,從價值創造、管理效率、工作質量3個維度量化“地區整體、市縣供電公司、專業部室、班組站所、關鍵崗位”五級市場主體質效貢獻,以業財融合的數字化手段提升企業精益管理水平。經過3年建設,平臺全面貫通建成,于2023年正式進入實用化推廣階段。
量化業績指標 激勵精準到人
城郊供電公司從搭建覆蓋全員的市場化薪酬激勵體系維度出發,不斷優化供電所績效管理體系,采取按量積分+內部市場考核進行供電所組織考核,采取“按量包干+按質考核”、“搶單+五級市場考核”等評價方式落實個人考核,2023年累計發放獎勵35.80萬元,在供電所員工之間形成良性競爭氛圍。“對我們基層員工來說,最直接的激勵就是增加收入,工資掙得多了,工作積極性自然也就高了。”烏衣供電所客戶經理陳寶如是說。
“自從供電所內部市場建立以來,我們從花錢的成本中心變成了經營的利潤中心,大家都把工作任務當成自己的事業在經營,整個所的氛圍被帶動了起來。”腰鋪供電所所長林通說道。在供電所“利潤中心”的加持下,2023年腰鋪供電所累計完成售電量約為1.35億千瓦時,綜合線損率1.33%,實現市場利潤1000多萬元。
通過“多維數字化內部五級市場”平臺,城郊供電公司可準確計算供電所客戶經理運維線路的長度、設備數量等數據,實現工作量的精確計算。再根據平臺每月發布的責任臺區電費回收率、責任公用變壓器臺區線損率等指標,按月對客戶經理開展崗位業績評價,形成了“多勞多得、優績高酬”的價值激勵導向。
優化評價體系 傾斜資源配置
2023年,國網安徽電力持續優化“多維數字化內部五級市場”平臺功能,按照“干多干少精準量化,干好干壞客觀評價”原則,科學設置評價體系權重占比、賦分規則。平臺在線獲取業務參數,一鍵計算指標結果,全方位量化呈現基層供電所的經營效益、管理效率和客戶經理的工作質量,增強員工經營意識、價值意識。
除了引導員工自覺按照內部市場規律開展各項業務,城郊供電公司還依托“多維數字化內部五級市場”平臺對經營主體開展綜合評價,并綜合應用評價結果,經營診斷配電運檢、電能計量等業務條線,聚焦臺區線損等指標洼地,針對內部市場診斷出的問題電網單元,定向配置資金、技術等資源,為合理安排電網建設項目提供數據支撐,精準、高效解決電網薄弱點。
強化對癥施策 提高運檢質效
2023年12月中旬,安徽發生雨雪冰凍天氣,城郊供電公司所轄配電設備經受住了考驗,實現零故障穩定運行。入冬前,該公司根據“多維數字化內部五級市場”平臺的診斷結果,及時提醒業務部門全面治理供區內運維基礎相對薄弱的配電線路,并提醒相關部門在秋檢期間排查治理相關線路和設備的安全隱患,確保電網安全穩定運行。
準確的分析診斷,離不開“多維數字化內部五級市場”平臺的技術支撐。該平臺與14套業財系統融合,上線了質效評價、業務診斷等6類主題156個展示應用場景,全方位、多維度展示各級市場主體質效賬本,實現數據在線獲取、結果全員開放、診斷結果一鍵生成。
2023年,“多維數字化內部五級市場”平臺出具“運行+診斷”智能分析報告。基于這些報告,城郊供電公司以問題為導向,精益化檢修輸變電線路。2023年,該公司供電可靠率明顯提升,設備運檢質效顯著提升。
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