南瑞集團有限公司董事長、黨委書記 冷俊
黨的二十大報告指出，法治社會是構筑法治國家的基礎。南瑞集團有限公司深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，以習近平法治思想為指導，緊扣國家電網有限公司“一體四翼”發展布局，認真貫徹公司法治工作部署，深入推進依法治企，以高標準法治建設賦能企業高質量發展。
堅持高舉旗幟，始終錨定法治企業建設正確方向。黨的領導是推進全面依法治國的根本保證。南瑞集團始終堅持黨的全面領導，切實發揮黨委把方向、管大局、保落實作用。通過黨委理論學習中心組專題學習、領導干部法治培訓等方式廣泛宣傳貫徹習近平法治思想的深刻內涵、核心要義和理論精髓，推動黨的創新理論入腦入心。將黨的全面領導寫入企業章程，明確黨組織在企業法人治理結構中的法定地位，把堅持和加強黨的全面領導和完善企業治理統一起來，進一步健全完善黨組織各類議事規則，實現黨的領導制度化、規范化。緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數”，健全并落實黨委理論學習中心組集體學法常態機制，把學法列為各級干部培訓的必修課程，發揮黨員領導干部的示范帶頭作用，以實際行動帶動全員尊法學法守法用法。
堅持系統謀劃，著力構建現代企業制度。現代企業制度是推進法治企業建設的關鍵所在。南瑞集團一直高度重視建章立制工作。健全的制度體系為南瑞集團依法治企、實現良法善治奠定了堅實的管理基石。完善制度體系，推進新型規章制度體系建設，加快構建與中國特色現代國有企業治理體系相適應的完備制度體系;加強董事會議事規則等重要管理制度建設。推動制度宣傳貫徹執行，修編《應知應會制度手冊》，要求各專業部門加強制度培訓宣傳，推動制度落地實施。強化制度剛性約束，將制度落實情況納入企業負責人業績考核，加大考核力度，同時加強對制度落實情況的檢查監督，發揮制度在企業治理中的基礎作用。
堅持業法融合，持續提升合規管理水平。合規管理是推進法治企業建設的重中之重，企業要在合法合規中提高競爭力。南瑞集團持續完善合規管理體系，緊密結合業務需要，深入推進業法融合，保障企業經營合法合規。強化合規政策法規研究。定期發布“法律合規信息簡報”，提出風險應對措施;制訂知識產權法律保護、勞務外包等指導意見，強化重點領域合規管控;針對海外重點市場，發布國別風險報告。深化合同全過程風險防范。強化客戶資信調查，定期發布客戶資信風險清單，及時警示風險;優化合同審批流程，強化對大額合同的法律審核;組織開展合同履行糾偏和合同管理問題診斷分析，編制發布診斷意見書，督促各單位持續完善合同管理。推進境外業務合規管理。加強境外機構合規風險管控力度，將境外機構重點事項提級管控;加強境外項目合同管理，實現所屬產業單位和集團本部兩級評審覆蓋所有境外項目;健全境外機構法律合規人員保障機制，指派專人“點對點”為所有境外機構做好法律支撐服務。
堅持厚植根基，不斷深化法治文化建設。南瑞集團全面實施“八五”普法規劃，著力培育法治文化。實行“誰主管誰普法”責任制，宣傳貫徹公司“領導人員應知應會法律法規清單”，發布集團“普法責任清單”，強化普法責任落實，發揮各部門普法合力，提升普法范圍和效果;組織全體員工簽署《合規承諾書》，明確法律制度遵循、合同規范履行、安全環保生產、知識產權保護、數據信息保密等方面的合規責任。認真開展專題普法宣傳活動，營造濃厚法治氛圍。大力拓展新媒體普法渠道，開設法治合規線上專區，在“我的南瑞”APP開辟“以案說法”“法律咨詢”“新法速遞”等專欄，運用信息化手段提升普法宣傳實效。
基業長青，法治先行。南瑞集團深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，認真落實全面依法治國戰略部署，按照公司深化法治央企建設要求，緊扣公司戰略實施，鞏固“三全五依”建設成效，為建設具有完備法治體系和卓越法治能力的法治國網貢獻力量。
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