中國電力網訊(通訊員 毛惠如) 以“勞動”促成長，以“競賽”增才干。進入下半年，江蘇徐塘發電有限責任公司根據年度目標任務，結合重點工作，全面啟動勞動與技能競賽，動員廣大職工以實際行動推動企業高質量發展。
該公司設置“運行小指標”“檢修技能比武”“燃料采制化”等9個勞動技能競賽項目，采用現場考試、技能比武、月度參數評比等多種方式全過程記錄監督競賽情況。各專業部門積極行動，通過夯實基礎管理、分解小指標、集中培訓、“師帶徒”“人人上講臺”等多種形式攻關重點、難點任務，促進一線職工向全能型人才發展，充分調動職工的工作積極性，確保達到“提技能、保安全、促發展”的效果，為打贏2024年“下半場”攻堅戰夯實人才保障。
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