本網訊 1月24日，章丘公司利用早調度會學習宣傳集團公司2022年工作會議精神。該公司堅持早學一步、學深一步，采取線上線下、靈活多樣的形式，打出“宣、學、做”組合拳，迅速掀起學習集團公司2022年工作會議精神熱潮。
線下與線上同步傳達。集團公司2022年工作會議后，章丘公司利用“指尖上的課堂”，在微信公眾號、工作群、公司網站轉發集團公司工作會議內容，通過公司生產調度會、部門例會等會議，多層次、多角度、大范圍傳達集團公司2022年工作會議精神。亮眼的成績單和清晰的目標方向激發起章丘公司全體干部員工立足新階段、展現新作為的斗志和干勁。
“集團公司2021年各項成績的取得來之不易，每一串數字的背后都是華電人默默堅守、篤行不怠的付出，2022年工作報告中‘六個更加注重’的工作要求為企業發展指明方向。”該公司員工學后表示倍感振奮。
下一步，章丘公司將以“全力抓好集團公司會議精神的貫徹落實”為落腳點，毫不松懈統籌抓好能源保供、疫情防控、提質增效、綠色發展、黨的建設等各項工作，確保新一年的各項工作開好頭、起好步，以優異的成績迎接黨的二十大的勝利召開。
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