中國電力網訊(通訊員 王洪亮)2024年，無錫西區燃氣熱電有限公司第三黨支部在企業改革發展的關鍵時期，充分發揮黨建引領作用，堅持黨建工作與生產經營深度融合，扎實推進各項重點任務。通過持續的技術創新和系統培訓，第三黨支部在二期項目調試投產、人才隊伍建設和企業創新發展方面取得了顯著成效，為企業高質量發展注入了源源不斷的動力。
一、黨建引領助推發展，紅色動能強勁激發
在二期項目的調試和投產過程中，第三黨支部始終站在前沿，展現出強大的組織力和凝聚力。從項目啟動到168小時連續運行，第三黨支部始終以高度的責任感和使命感投入工作，黨員們用實際行動詮釋了“特別能吃苦、特別能戰斗”的精神。調試小組由支委會成員奚夕峰、丁雪峰和骨干黨員呂孟飛領銜，深入調試現場，帶領團隊克服了多項技術難題，確保了各項工作的高效推進。通過黨建與生產經營的深度融合，第三黨支部不僅推動了項目建設的順利進行，也為公司二期項目的高質量發展提供了堅實的政治保障。支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在關鍵時刻得到了充分彰顯。
二、創新工作深耕細作，人才培養有力保障
以“孫鴻斌創新工作室”為依托，第三黨支部持續推動科技創新和人才培養。2024年，孫鴻斌創新工作室成功獲評無錫市市級職工創新工作室，進一步確立了其在創新領域的標桿地位。工作室通過開展團隊活動、專項培訓和技術攻關，培養了一批技術精湛、敢于創新的專業人才。在“師帶徒”“老帶新”等機制的引導下，工作室內成員在技術革新和難題攻關中表現突出，有效提升了公司整體技術水平。同時，“悍刀計劃”作為人才培養的另一重要平臺，通過建立青年人才的成長路徑和梯隊建設，培養了一批能夠獨當一面的青年骨干，在公司重點項目中發揮了重要作用。孫鴻斌創新工作室與“悍刀計劃”的結合，為企業技術創新和人才發展提供了源源不斷的動力支持，推動了企業在技術革新與人才儲備上的雙重提升。
三、技術培訓夯實基礎，技能提升助力前行
2024年，第三黨支部深入發電部開展技術培訓工作，圍繞二期項目建成、調試和投產的實際需求，提供了多層次、系統化的培訓支持。培訓內容覆蓋規程學習、事故預想、仿真機操作等多個方面，通過扎實的理論培訓和大量的實踐操作，有效提升了運行人員的技能水平。年初1-3月，發電部邀請上海電氣專家團隊針對二期項目核心設備開展專項培訓，使運行人員掌握了安薩爾多燃機和西門子汽機的核心操作技能。年中5-9月，在二期調試期間，發電部進一步組織了現場學習和廠家技術培訓，確保運行人員具備扎實的理論基礎與現場操作能力。全年技術比武與應急演練的開展，有效檢驗了培訓成果，進一步提升了團隊的應急處置能力和技術水平，為二期項目順利通過168小時試運行提供了有力保障。
通過黨建引領、技術創新和人才培養的有機結合，第三黨支部在2024年為無錫西區燃氣熱電有限公司的改革發展作出了重要貢獻。支部在推動企業二期項目高質量投產、提升運行人員整體素質以及強化創新能力方面取得了顯著成效。未來，第三黨支部將繼續深化黨建與生產經營的融合，不斷提升黨組織的戰斗力和凝聚力，為企業高質量發展提供堅實保障，為地方經濟發展和環境保護做出更大貢獻。
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