近日，四川省總工會對“五小”（小發明、小創造、小革新、小攻關、小建議）活動中涌現出的先進集體和優秀成果進行了命名表揚，公司承建的成都軌道交通19號線機電3工區從數百家單位中脫穎而出，斬獲“‘五小’活動先進班組（集體）”榮譽稱號。
“五小”活動是四川省總工會為大力推動實施創新驅動發展戰略，促進企業自主創新和經濟高質量發展，在四川省企事業單位廣泛深入持久開展的活動，是推動產業工人隊伍建設改革、提高職工技能素質、培養大國工匠的重要抓手，是組織動員職工立足崗位建功立業、把“當好主人翁、建功新時代”落實到基層的重要途徑。
電建鐵路成都公司堅持將“創新無大小、全員來創新”是第一動力的理念與行動向基層延伸，引導成都軌道交通19號線項目營造“時時可創新、處處可創新、人人可創新”的良好局面。一是健全制度體系，完善運行機制，引導形成職工積極參與“五小”活動的工作格局與激勵機制；二是以職工小發明、小創造為抓手，激發創新創效活力；三是持續優化職工合理化建議活動，使其成為職工參與企業管理最廣泛、最有效的平臺。
多年來，公司成都軌道交通項目聚焦企業高質量發展目標，在加強民主管理、深化職工維權、服務工程建設、提升職工隊伍素質方面狠下功夫，充分發揮工會組織優勢，積極引導職工投身開展具有公司特色的職業技能競賽和群眾性職工技術創新活動，有效組織廣大職工立足崗位創新、解決一線問題，為培養知識型、技術型、創新型人才隊伍，增強企業核心競爭力，促進經濟高質量發展發揮積極作用。
評論