格桑花在西藏象征著“美好”和“幸福”，同時它也是高原上生命力最頑強的野花的代名詞。
“我想要像格桑花一樣，不斷向下扎根，靠自己的奮斗和努力，克服風雪阻礙，綻放屬于自己的光彩。”水電三局西藏公司女職工維色拉姆接受采訪時這樣說。
2023年4月28日，西藏自治區慶祝“五一”國際勞動節暨全國和西藏五一勞動獎、工人先鋒號表彰大會在拉薩召開。西藏自治區黨委常務副書記、自治區政協黨組書記莊嚴出席并講話。維色拉姆作為2023年“西藏五一勞動獎章”獲得者現場參會并接受頒獎。
參加工作五年來，維色拉姆從最基層的項目部資料員干起，到如今西藏公司總部安全環保部主管，不畏嚴寒，不懼風霜，宛如一朵格桑花高傲地綻放在雪域高原，彰顯了水電三局女職工的巾幗本色，也譜寫了屬于自己的青春篇章。
青春綻放雪域高原
習近平總書記在給中國農業大學科技小院的同學回信中說，新時代的中國青年要有“自討苦吃”的精氣神，志存高遠、腳踏實地，為社會主義現代化國家的建設貢獻青春力量。
2018年7月，23歲的維色拉姆從西藏民族大學土木工程專業畢業。彼時她本可以選擇留在機會更多、條件更好的陜西內地工作，可她卻毅然決然地選擇回到西藏，回到祖國最需要的地方。她表示，得益于黨和國家的好政策，像她一樣的學生才有機會到內地求學。如今西藏正處于建設發展的關鍵時期，更需要像她一樣的大學生回去建設它。
同年，“央企助力西藏脫貧攻堅”行動火熱開展，她作為藏族大學生入職中國水電三局。入職后，她充分發揮自身專業所長，一頭扎進了水電三局拉薩市城投房建項目施工一線，從事內業資料管理等工作。項目一線的工作盡管艱苦而枯燥，但在她看來，自己所做的工作能夠為項目穩步推進起到哪怕一丁點的作用，再苦再累也是值得的。
她常說：“讓青春在奮斗中出彩”！在工作繁忙的同時，她也不忘抽出時間學習取證，始終堅持終身學習的理念，先后考取了二級建造師、社會心理服務初級證書，水利部施工員、安全員、資料員和西藏自治區住建廳安全員等證書，為各項工作開展奠定了良好的基礎。在項目領導同事的眼中，她工作勤奮，認真好學，做事一絲不茍，得到了一致贊賞。
身兼多職的“斜杠青年”
2019年，水電三局西藏公司在拉薩注冊成立。因工作需要，維色拉姆被調入水電三局西藏公司從事黨群工作，先后擔任了工會委員、女工委員、紀委委員和機關黨支部組織委員。大家都笑稱她是單位名副其實的“斜杠青年”。
工作崗位的變化，讓維色拉姆最初有些難以適應。于是她主動學習新知識，遇到不懂的就學，碰到不會的就問，快速融入新崗位。她認識到，隨著社會的不斷進步和建筑企業的高質量發展，對職工的素質要求也越來越高，只有不斷學習、不斷充電，才能為企業發展作出應有的貢獻。“單位的燈經常性亮到十點多，我們都知道是她還在辦公室學習、加班。”同一批入職的同事洛桑群培回憶道。
作為工會干部，維色拉姆認真落實西藏自治區總工會、拉薩市總工會以及水電三局工會的部署安排，各項工作有條不紊地落實到位。利用屬地工會宣傳平臺，累計撰寫編發60余篇稿件，將企業工會工作成效精彩呈現。傾心做好職工服務，協助部門人員開展“送清涼”“金秋助學”等工作，為困難職工建立檔案并申請組織幫扶，讓廣大職工感受到企業溫暖。帶隊先后榮獲拉薩市“安康杯”知識競賽二等獎、主題演講比賽優秀組織獎等榮譽。
作為紀委委員，她堅持廉潔自律，以擔當詮釋使命。她總是在工作上超前思考、提前謀劃，以創新創效為方向認真開展工作。結合西藏公司由平臺向實體轉型的戰略目標，與部門人員共同建立全面監督機制和廉潔風險防控體系，參與新建20余項黨內制度，參與起草了10余項管理制度，為企業健康發展提供制度保障。通過建立“家屬助廉群”，不定期推送關于改進不良作風、營造純凈政風、塑造良好家風的文章和案例，讓干部職工家屬同步參與到職工教育和監督過程中來，取得較好成效。
西藏公司黨委副書記、工會主席齊琦評價說：“她是個很踏實、很勤奮的女職工，在每個崗位上都能干得很出色。”
如今，維色拉姆再從黨群崗位轉變到安全管理崗位。對于她而言，這又是一次新的轉型、新的出發。她笑著說：“哪個崗位有需要，我都愿意服從組織安排，多干一些，多學一點，相信對我個人的成長也有莫大的幫助。”
勤奮的汗水終究會澆灌出鮮艷的花朵，維色拉姆的不懈努力和工作成效終究被看見，先后被評為水電三局“優秀共產黨員”和“先進女職工干部”。
民族團結的堅實紐帶
西藏公司作為水電三局在拉薩設立的全資子公司，漢藏民族團結工作關乎職工隊伍穩定和企業發展大局。作為一名藏族職工，維色拉姆是推動漢藏職工深度交流融合、促進民族團結的典型代表。
身為一名藏族黨員，維色拉姆總是嚴格要求自己，充分發揮黨員先鋒模范作用，遇難事經常主動沖在前，為漢藏職工做好示范表率。在平時的工作中，她平易近人、待人熱忱，工作細致，努力辦實事、辦好事，能夠事事處處與同事們打成一片，深得同事們的信任好評。
技術質量部張鑫在西藏公司“紅色先鋒攜‘新’成長”黨建品牌創建活動中與維色拉姆結成幫扶對子。兩人經常在工作和思想上進行溝通交流，結下了深厚的友誼。在維色拉姆的日常指導和督促下，張鑫主動學習黨的政策方針和最新理論，并已順利成為1名預備黨員。
2023年3月，西藏公司編排舞蹈《哈達獻給新時代》參與水電三局慶祝“三八”國際勞動婦女節聯誼活動。維色拉姆主動報名，并協調5名藏族職工積極參與。面對時間緊、任務重的要求，在大家的共同的努力下，歷時2個星期，一場精彩的舞蹈表演最終亮相公司舞臺，得到在場領導及同事們的一致喝彩。
西藏公司黨委書記、執行董事羅偉表示：“西藏公司少數民族職工占比較大，我們只有凝聚起漢藏職工合力，才能更好推動企業發展。像維色拉姆這樣的職工，能夠主動融入央企管理模式和企業文化，有力促進了職工隊伍和諧穩定。”
“本次獲評西藏自治區五一勞動獎章是我的榮幸，其實每位勞動者都值得一枚勞動獎章”，維色拉姆謙虛地說到。今后的工作中，她表示將深入學習貫徹黨的二十大精神，不斷提升服務職工的能力本領，以誠懇的工作態度，飽滿的工作熱情，高質量完成職責范圍內的各項工作任務，團結單位漢藏職工更加緊密團結在一起，為公司高質量發展和西藏經濟社會建設作出新的更大貢獻！
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