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匠心培育,是他們執著的追求

水電十六局發布時間:2023-08-15 14:45:47  作者:徐月明 劉麗琴

習近平總書記強調,勞模精神、勞動精神、工匠精神是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神的生動體現,是鼓舞全黨全國各族人民風雨無阻、勇敢前進的強大精神動力。

在水電十六局,就有這樣一個由勞模帶領,充滿活力,極具創新和進取精神的勞模創新團隊,以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領,以"雙引雙建"為抓手,立足企業生產經營實際,攻難關、抓熱點,引領企業技術創新不停步、各項管理逐一流、工匠精神立心中。

以福建省勞動模范林成傳為牽頭人的水電十六局林成傳勞模創新工作室,是一個聚集了機電安裝、運維專業技術精英的工作團隊,成立于2018年4月,2019年12月被福建省總工會命名為福建省勞模工作室。

勞模創新工作室成立5年多來,林成傳和他的團隊成員,在傳承技藝培養員工工匠精神、工程施工中化解難題、技術革新和工藝創新等諸多方面發揮著積極的引領和示范作用,當行出色,日前被福建省總工會命名為“福建省引領性勞模和工匠人才創新工作室”。

創新,關鍵靠具有工匠精神的人。

帶頭人林成傳自大學畢業入職水電十六局以來,20多年堅守艱苦的工程一線工地,一步一個腳印逐步成長為優秀的工程項目管理者和機電安裝、運維專家,具備扎實的理論水平和豐富的實踐經驗。

林成傳創新勞模工作室擁有核心成員15人,平均年齡39歲。充滿活力,勇于進取、致力創新是這支團隊最大的特點;做企業的智囊團、崗位的創新源、項目的攻關隊、分公司創新發展的推手,是他們追求的目標。

秉持一個帶領(勞模帶領)、兩個拓展(服務工程一線、內創建運維品牌)、三個手段(導師帶徒、專業課題技術攻關、實踐應用)、四個融合(與企業實際相融合、與解決難題相融合、與培養人才相融合、與創新相融合)的工作理念,在林成傳的帶領下,勞模創新工作室全體成員圍繞工程施工、生產經營管理及人才培養等難點、熱點問題開展了一系列的攻關、革新、研討、交流、培訓等活動,成為企業技術創新、管理提升、培養匠心的最活躍的力量。

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和中國電建集團黨委以"政治引領、示范引導,建優體系、建強基層"為主要內容的"雙引雙建"開展以來,林成傳勞模創新工作室將主題教育與創新工作室開展的每項活動緊密融合,用"雙引雙建"對標先進、引進吸收、消化提升,將創新工作室打造成企業高質量發展的助推器。

作為企業技術創新的“孵化場”,勞模創新工作室緊貼工程施工一線,盯斷點、找堵點、解難題,技術創新、工藝革新亮點頻出:工作室成員在各類國家級學術刊物上已發表論文十余篇;工作室主要成員參與施工的津巴布韋卡里巴南岸擴機工程獲中國建設工程魯班獎(境外工程)和中國電建優質工程獎;QC小組榮獲“福建省質量管理小組成果一等獎”;14項創新項目榮獲國家實用新型專利證書;三項創新成果榮獲福建省百萬職工“五小創新”大賽獎;10項成果獲水電十六局群眾性經濟技術創新成果獎。

一種用于橡膠水封熱粘接的模具”“一種用于離相封閉母線調圓和定位的工具”“一種用于吊裝離相封閉母線的工具”等諸多勞模工作室創新成果運用于工程施工后,大大提升生產效率贏得可觀的經濟效益。

將勞模創新工作室打造成培養技能人才的“練兵場”。一批批一線員工,通過或長或短參與勞模工作室各項緊貼工程實際攻關活動,迅速成長,成為工程一線的各項技術專業骨干力量,帶動員工隊伍整體素質的提升。

結合導師帶徒活動,勞模創新工作室采用理論教學和實踐檢驗等互動模式,同時建立QQ群、微信群等信息網絡平臺,通過網絡傳播和在線互動,將工作室打造成為動態的信息傳播站、資源生成場、成果輻射源,為企業的發展不斷培育一批又一批高水平、高素質的全能型人才,同時也吸引了一批又一批的青年員工主動申請加入到這個生機勃勃的創新團隊。

讓廣大員工的技術在這里練就,匠心在這里培育。創新無止境,匠心促匠行,是林成傳勞模創新工作室執著的追求。





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