為進一步加強新時代廉潔文化建設，堅持用好“深學習、實調研、抓落實”的工作方法。8月17日至19日，水電十五局建筑公司紀委立足實際，赴濰坊保稅區、淄川合村并居等項目開展“四廉同行”活動，讓廉潔之風吹進基層項目一線，推動項目合規經營，護航項目高效建設。
“廉講堂”同行，強化廉潔從業思想意識。“無論在哪個崗位，都要始終牢記，一定要老老實實做人、干干凈凈做事……”8月19日，建筑公司紀委書記在濰坊保稅區項目以“深入學習貫徹黨的二十大精神 立足崗位干好自己的事”為題，講授廉潔主題黨課，堅持強化政治引領，圍繞黨二十大報告中的新觀點、新論斷、新思想，基層干部職工就如何立足崗位、改進作風，干好自己的事情開展交流。注重制度宣貫，結合實際對水電十五局《項目部“三重一大”事項決策制度》進行講解，進一步規范項目權力運行，讓權力運行在合規的陽光之下。
“廉防范”同行，筑牢廉潔風險防控堤壩。聚焦項目部“三重一大”制度、分包合同管理、分包商履約管理、項目資金管理、履職待遇與業務支出管理等關鍵業務，緊扣關鍵環節、關鍵要素，開展廉潔風險防控工作交底，進一步規范和完善項目廉潔風險防控清單，為筑牢廉潔風險防控堤壩提供有力支撐。
“廉體檢”同行，發揮監督檢查探頭作用。牢固樹立“建設服務型紀檢組織”的原則，深入項目前移監督關口，做實做細日常監督，充分發揮探頭作用。以水電十五局廉潔項目建設驗收指標體系為切入點，對濰坊保稅區項目貫徹落實廉潔項目建設情況進行了一次“全面體檢”，指出了短板和不足，提出改進意見。發揮黨內優良政治傳統，紀委書記同3名項目經理、黨支部書記開展廉潔提醒談話，打好“預防針”、念好“緊箍咒”，釋放“嚴”的信號，夯實底線思維和紅線意識。
“廉調研”同行，助力夯實廉潔合規壁壘。以項目部“三重一大”事項決策制度執行落實為主題成立調研組，通過與項目主要負責人談話、職工座談等方式，對項目部“三重一大”事項決策制度落實與執行情況、基層黨風廉政建設和反腐敗問題與困難進行詳細的了解，并針對項目部執行過程中可能出現的問題提出了預防性建議，助力夯實廉潔合規壁壘。
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