日前，水電三局啟動了2024年度群眾性創新創效成果評選工作，進一步激發廣大職工的創新潛能和創效活力，努力建設適應發展新質生產力的新型勞動大軍，團結和動員廣大職工聚焦公司“水、能、城、數”業務布局，在推進公司戰略轉型中展現新作為。
本次評選工作以“推進技術創新、促進成果轉化、提高員工素質”為重點，以加強技能人才建設、增強員工創新能力和企業核心競爭力為方向，以“創新工作室”為依托，最大限度地組織和吸引廣大員工在技術創新等方面開展群眾性創新創效活動，為推進公司高質量發展再立新功、再創佳績。
為了確保申報項目的質量，水電三局對本次評選申報條件進行了明確要求，申報項目需圍繞新技術、新工藝、新材料、新設備等“四新”方面的推廣應用，以及對機器、裝備、工藝技術等方面的革新改進，圍繞項目的工期、質量、成本、安全、環保等方面具有優化措施。申報項目必須以面向施工現場、強調技術應用、解決實際問題為主，并具有技術突破和應用創新的特點。
據了解，本次評選工作將從9月到11月，分為推薦申報、專家初評審、專家初評意見整理匯總、召開創新成果評審會等四個階段。水電三局工會將在初評的基礎上按照公司職工技術創新成果評選有關規定，組織公司職工技協、專家進行評審，并會同有關部門、專家對各單位推薦的優秀創新成果予以評審，并對優秀創新成果項目進行通報和表彰。
水電三局2024年度群眾性創新創效成果評選工作，是公司推動技術創新、促進人才成長、增強核心競爭力的重要舉措。通過此次評選工作，水電三局將進一步激發廣大職工的創新創效熱情，為推動公司實現“高質量發展，創四個一流”戰略目標貢獻工會力量。
評論