11月5日至7日，河北順平縣供電公司舉辦了為期3天的青年員工“深根工程”專業知識培訓，共有4個專業27名員工參加，進一步強化青年員工的專業核心技能。
順平縣供電公司結合青年員工崗位需求，以現場實操教學為主、理論教學為輔的培訓方式開展此次培訓，內容涵蓋營銷、運檢、安全、應急管理等核心業務，實操重點包括登桿技巧、無人機操作、隱患消除等基本技能。培訓結束后開展現場考試，檢驗青年員工對專業知識的理解和掌握，考試達標率100%。
近年來，該公司聚焦培訓質效提升，構建了青年員工能力素質模型，針對各階段的培訓成果建立個人成長檔案，系統跟蹤培養軌跡，促進青年員工快速成長成才。(武紅燕)
評論