當前，國企改革深化提升行動正深入推進。肇慶國資國企深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述，全面落實市委、市政府決策部署，蹄疾步穩、乘勢而上，推動各項改革任務落地落實。
為進一步凝聚改革強大合力，營造改革濃厚氛圍，“肇慶國資”公眾號現開設《“一把手” 談改革》專欄，邀請市屬企業“一把手”圍繞如何實施國企改革深化提升行動及沖刺年度任務目標，談改革、亮舉措、促發展，以更高站位、更大力度推動國企改革向縱深推進。
本期推出——肇慶市賀江電力發展有限公司黨委書記、董事長梁學強：雙輪驅動，綠色賦能，深化改革引領水電與國儲林邁向高質量發展。
賀江電力深刻理解和把握新一輪國企改革的重大意義和目標任務，按照市委、市政府的決策部署和市國資委、集團公司的工作部署，深入開展新一輪國企改革深化提升行動，不斷提升公司“雙主業”的核心競爭力和創新能力。
一是發揮黨建引領作用，強化黨政組織力。加強黨的領導與公司治理的深度融合，確保黨的領導在公司治理中的核心作用。圍繞水電和林業兩大主責主業創新發展模式，以技術革新為根本，以綠色發展為關鍵、以安全支撐為底線，使黨建陣地成為推動改革發展的重要載體。
二是減員增效疊加對外并購，提升企業盈利能力。賀江電力公司將以建設國家綠色小水電示范電站為契機，推動小水電站智能化、集約化運行模式，同時為強化市場競爭力與市場風險抵御能力，加快水電站的收購工作。
三是創新國儲林經營模式，加強產業鏈條競爭力。在創新國儲林經營模式中，嚴格按8年的建設期節奏收儲，將國儲林建設與“百千萬工程”緊密結合，實現生態與經濟雙贏。
四是創新人才激勵機制，重視人才培養。通過實施人性化的人才激勵機制，建立晉升渠道，創造激勵人才成長的良好環境，結合公司“技能大師工作室”、工匠人才創新工作室”等平臺，完善人才庫，并與高校、科研機構合作，為公司發展提供有力支撐。(來源：肇慶國資)
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