思想是行動的先導，思路決定出路。作為我國電力和能源建設領域的國家隊，中國能建與共和國一起成長，從“一張白紙繪藍圖”的篳路藍縷、拓荒創業，到創造無數“中國電力第一”；從置之死地而后生打破“大鍋飯”勇闖市場，到成為“一帶一路”建設主力軍、躋身世界企業五百強，始終以解放思想、創新發展引領企業不斷進步。展望未來，中國能建也必將依靠解放思想砥礪前行。
當前，中國能建正處于加快發展的瓶頸期、業務轉型的陣痛期、深化改革的攻堅期，必須改變小富即安、小得即滿，攻堅克難的勇氣不足，建功立業的激情不夠的狀況；必須解決工作上一味求穩，步子邁不開，滿足于“不出事”，也干不成事的問題；必須走出慣性思維、路徑依賴，不能身子進了新時代，思想還停留在過去，以老觀念、老套路、老招數定戰略、作決策、搞經營。
時代大潮浩浩湯湯 ，順之則昌，逆之則亡。企業發展更是逆水行舟，不進則退，慢進也是退。思想不解放、思路不夠活、步子不夠大、舉措不得力，必然無情地被同行所超越、被時代所拋棄。形勢和現狀迫切要求我們必須立刻來一場全員思想大解放、觀念大更新、精神大洗禮。以思想的大解放、人的大解放、生產力的大解放，推動實現新一輪大發展。
解放思想，必須“立乎其大”，有大抱負大擔當。中國能建是中央企業，必須主動扛起大國重器的責任，緊緊圍繞“國之大者”謀戰略求發展，在黨和國家發展大局中，在引領行業發展、履行產業使命中貢獻“能建之力”，奉獻“能建之智”，贏得“能建之位”。必須針對方向性、根本性、全局性、長期性、創新性、風險性“六大問題”，找準功能、產業、市場、資源、價值、社會“六大定位”，徹底解決大而不強、富而不貴、集而不團的問題，擘畫“十四五”，建功新時代，為建成體制先進、機制靈活、運作規范、管理科學、員工幸福的受人尊敬的世界一流企業而奮斗。
解放思想，必須堅決打破思維定式和路徑依賴，重整行裝再出發。能建因電而起、因電而興，能源電力業務是我們的看家本領，創造了我們昨日的輝煌！但隨著我國向世界承諾二氧化碳排放力爭于2030年前達到峰值、2060年前實現碳中和，傳統煤電業務乃至電力業務將進一步呈萎縮之勢，一味依賴傳統思維和發展路徑，我們的路子必將越走越窄、越走越艱難。抱殘守缺、固步自封，沒有出路。加快轉型、進軍“非電”是不二選擇。解放思想匯眾智，思路一變天地寬。擺脫慣性思維的束縛，打破因循守舊的枷鎖，向不思進取、僵化思維宣戰，敢想敢做、敢拼敢贏。老業務開新篇，發揮國家能源智庫的獨特價值，在能源電力生產端、應用端推進產品、服務和商業模式創新；新業務開新局，向智慧城市、新型城鎮化的“進城”，環境治理、水污染防治的“入水”等領域開拓，“殺出一條血路”，闖出一片新天地。
解放思想，必須破除體制機制障礙，價值創造再賦能。必須把追求價值創造作為出發點和落腳點，大力破除體制機制約束，迅速將解放思想落實到解放人、解放生產力上。圍繞扁平化、平臺化、中心化、模塊化、大事業部優化組織架構，進行脫胎換骨的改革。必須加快選用學習力、思考力、創新力、執行力強，實干、能干、敢干的干部，煥發干部干事創業激情與創新活力。造就有信仰、有思想、有擔當、有創新、有感召力、有根基的“六有”團隊和卓越組織。必須加強人文管理，貫徹“多快好省多得”的激勵約束原則，給人才足夠的尊嚴、平臺和通道，做到強激勵硬約束、真尊重深關懷。
思想大解放是實踐的、具體的，必須開動腦筋，實事求是，團結一致向前看、向前干。讓我們以坐不住的緊迫感、慢不得的責任感和等不起的使命感，在全集團上下來一場思想的大解放、來一場觀念的大轉變、來一場作風的大提升，敢于打破思想桎梏，勇于蹚出發展新路，書寫中國能建新時代高質量發展新篇章！
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