本網訊 “全國國有企業黨的建設工作會議精神貫徹落實情況對照檢視深度和廣度不夠，黨支部品牌要進一步融合中心工作做細做實，基礎工作底子還需要打實做細?！?/p>
1月13日，江東公司召開黨支部書記抓黨建述職暨述責述廉評議會。深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，檢驗黨支部書記2021年抓黨建工作成果，總結黨建工作成績，交流黨支部工作思路，提升基層黨建工作質量，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
“請問在黨建融入中心工作方面采取了哪些具體措施，面對青年員工占比高這個特點，你是如何做好職工思想動態方面工作的？”“人才隊伍建設方面，你作為支部書記是如何發揮作用的，你支部具體的措施有哪些，取得了哪些成效？”“綜合黨支部的品牌是‘紅色引擎’，作為黨支部書記，你是如何帶領黨支部發揮黨建引領作用，提煉品牌優勢，激發品牌效能的？”……該公司黨委書記任“主考官”，黨委領導班子全體成員、黨員代表、群團代表現場“閱卷”，實事求是“述”，動真碰硬“評”。
會上，該公司所屬各黨支部書記曬成績找不足理思路，談問題找癥結追溯源，找目標明舉措述展望，堅持問題導向，聯系工作實際，自爆“家丑”，自掀“短板”，圍繞責任落實、理論武裝、黨史學習教育、能源保供、廉潔自律、整改提升、黨建帶團建、黨建融入中心工作等方面深入查擺、認真剖析，過程規范按照“述職發言、隨機提問與點評、民主評價”程序進行。
江東公司黨委要求各黨支部突出黨建引領，提高政治站位，加強政治建設，提高政治能力，觀大勢謀大局干實事，種好黨建工作“責任田”；做政治上的明白人，要以集團延伸巡視、區域巡察整改為推動力，著力強化落實全面從嚴治黨主體責任、第一責任和一崗雙責，細化責任清單和責任分工；健全制度體系，系統管帶頭干協同做，夯實黨建工作基礎，推進黨支部工作與企業中心工作深度融合，持續提升黨支部組織力；加強隊伍建設，加快推進三項制度改革，常態化開展學習崗鍛煉，加大輪崗交流力度，把優秀年輕員工放到項目發展、市場開拓、改革攻堅最前沿去歷練，未雨綢繆構建優化江東人才梯隊；帶頭正風肅紀，持續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，落實“兩個責任”，創建“三清”企業，打好作風建設持久戰；加強宣傳思想和企業文化工作，強化黨組織的輿論引導，營造人心齊、士氣旺的良好氛圍，加強思想動態分析和輿情監管，牢牢把握意識形態工作的主動權。
重整行裝再出發，下一步，該公司黨委將根據現場述職評議情況對每位書記進行評級，并進行反饋通報，進一步壓實全面從嚴治黨主體責任，把過程中激發出來的信念信心、熱情激情、寶貴經驗，轉化為推進實施公司“5151”發展目標、加快創建區域一流綜合能源企業的強大合力，奮力譜寫公司高質量發展的新篇章。
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